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章程

 

目錄

 

 第一章  總則

 

第二章  業務範圍

 

第三章  會員

 

第四章  組織機構和負責人產生、罷免

 

第五章  資產管理、使用原則

 

第六章  章程的修改程序

 

第七章  終止程序及終止後的財產處理

 

 

 

 

       第一章    

       第一條  本團體的名稱(包括英文譯名、縮寫)

       中文名稱:浙江省健康產業研究會

       英文名稱: Zhejiang Province Health Industry Research Association

       英文縮寫為:ZJHIRA

       第二條  本團體的性質

       浙江省腫瘤醫院、浙江省中醫院、浙江省浙旅基石投資管理有限、浙江經視《健康中國》欄目作為主發起單位代表,浙江省中醫藥大學原副校長連建偉,省腫瘤醫院毛偉敏院長,浙江經視主持人王春,浙江省清華學子總裁經濟合作發展促進會秘書長楊鴻旭,杭州師範大學健康管理學院教授許亮文作為發起人代表,聯合共同申請發起組建“浙江省健康產業研究會”,協會屬於會員自願組成的,地方性的非盈利社會組織。

        第三條  本團體的宗旨

       本會的宗旨是組織和整合涉及健康產業的產學研資源,研究健康產業模式、促進健康產業發展、協助落實健康類產業項目、推動健康研究成果轉化,同時肩負“浙江人的健康行為,健康身心,健康生活意識的推廣和普及”的社會責任。

        第四條  本團體管理單位

        本單位的登記管理機關是:浙江省民政廳;本單位的業務主管單位是:浙江省科學技術協會。 

        第五條  本團體的住所

        杭州市西湖區文三路386-390號錢江科技大廈5樓。

 

        第二章  業務範圍

        第六條  本團體的業務範圍 

       1、學術交流,科普,健康科技人才培養, 健康產業模式相關研究工作,協助健康類企業的融資與科技創新,健康產業科技成果與科研項目的推廣轉化。研究中國健康相關產業體係框架。研究中國健康服務創新模式。研究健康管理相關關鍵技術。研究健康產業發展模式。研究健康產業商業模式。研究健康產業金融創新模式。研究健康產業相關規範和標準。

       2、健康成果轉化——搭建產學研交流平台,將健康研究成果和企業對接,以此促進我省健康產業的產品升級和產業升級。
       3、健康公益活動——社會公益活動和健康培訓;開展各類健康救助活動;健康產業項目的招商引資等。

       4、牽頭實施、組織落實健康產業項目,為有誌於投資健康產業的企業機構及個人會員進行項目尋找、策劃、包裝,對接政府資源、金融資源,完成項目落地。

       具體包含有: 組織國內外健康產業的學術交流活動,公眾健康需求和發展趨勢研究,國際領先健康產業科技成果及趨勢研究,健康科技產業研究成果的轉化,高端健康科技項目的推廣與市場化分析,健康綠色新能源科技成果轉化和市場營銷模式研究,電子商務及移動商務平台的健康營銷體係建設、科技成果網絡化推廣轉化研究,健康管理模式研究,健康產業人才培養模式研究,健康公益慈善活動,健康產業園區的發展研究,健康養生旅遊模式的研究,健康養生基地項目的投融資模式與經營模式研究,健康農業,健康地產模式研究以及市場化分析等。

 

        第三章  會  員

        第七條  本團體的會員種類

        本會會員分為個人會員和團體會員

         第八條  申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:

        (一)擁護本協會的章程;

        (二)自願申請加入本會並履行會員義務;

        (三)在本會的業務(產業、學科)領域內具有一定的影響及較高造詣;

        (四)與醫療健康事業有關的企、事業單位和社會團體;

        (五)熱愛醫療健康事業的有識之士。

          第九條  會員入會的程序是:

         (一)提交入會申請書;

         (二)經理事會討論通過;

         (三)理事會閉會期間,由常務理事會討論通過;

         (四)會員入會實行注冊製。會員申請加入本會時,應當按照本會的要求進行登記注冊。

         第十條  會員享有下列權利:

         一、個人會員:

       (一)可以會員身份參加本會組織主辦的各種健康類講座,高端經濟沙龍,論壇活動,每年不少於12場。了解健康產業發展趨勢,打造高端人脈圈;

       (二)為會員本人提供尊享的就醫保障,對接協會內部名醫資源

       (三)可以浙江省健康研究會發會員的名義宣傳;

       (四)可被推選為本會或分會委員、理事、副秘書長、副會長等職務;

       (五)享有本會的選舉權、被選舉權和表決權;

       (六)享有對本會和所在分會工作的批評權、建議權和監督權;

       (七)可優先參加本會和所在分會組織舉辦的國(境)內、外有關產業考察和學術活動;

       (八)優先獲得本會提供的有關健康信息;

       (九)可享有要求本會維護其合法權益不受損害的權利;

       (十)享受本會提供的各項谘詢服務;

       (十一)對本團體給予的紀律處分有聽證、陳述和申訴的權利。

       (十二)享有入會、退會的自由。

        二、團體會員:

       (一)頒發團體會員銅牌;

       (二)可向本會申請開展相關健康講座和健康產業投資等活動;

       (三)參加本會組織的任何活動減免10%費用;

       (四)可以以浙江省健康產業研究會團體會員的名義宣傳;

       (五)單位負責人可被推選為本會或分會委員、理事、副秘書長、副會長、常務副會長等職務;

       (六)可申請成為協會理事單位;

       (七)單位負責人享有本會的選舉權、被選舉權和表決權;

      (八)單位負責人享有對本會和所在分會工作的批評權、建議權和監督權;

      (九)可優先參加本會和所在分會組織舉辦的國(境)內、外有關產業考察和學術活動;

      (十)優先獲得本會提供的有關健康信息及產業投資資料;

      (十一)可要求本會維護其合法權益不受損害的權利;

      (十二)享受本會提供的各項谘詢服務;

      (十三)對本團體給予的紀律處分有聽證、陳述和申訴的權利。

      (十四)本會官網進行公示.

      (十五)享有入會、退會的自由。

       第十一條  會員履行下列義務:

      (一)遵守本會章程;

      (二)執行本會和所在分會的決議、決定,完成本會和所在分會委托的工作任務;

      (三)參加本會和所在分會組織的有關社會公益活動;

      (四)按期繳納會費;

       (五)支持本會事業的發展;

       (六)維護本會的合法權益;

       (七)向本會反映情況,提供有關資料;

       (八)參與本會組織的對國家衛生工作發展戰略、政策、重大決策的論證、谘詢等活動;

       (九)執行會員代表大會決議規定的其它義務;

        第十二條  會員退會應書麵通知本團體,並交回會員證。

        會員如果一年不交納會費或不參加本團體活動的,視為自動退會。

        第十三條  會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。

 

        第四章  組織機構和負責人產生、罷免

        第十四條  本團體的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會),會員大會(或會員代表大會)的職權是:

      (一)製定和修改章程;

      (二)選舉和罷免理事;

      (三)審議理事會的工作報告和財務報告;

      (四)決定終止事宜;

      (五)決定其他重大事宜。

       第十五條  會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

       第十六條  會員代表大會每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

       第十七條  理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。

       第十八條  理事會的職權是:

      (一)執行會員大會的決議;

      (二)選舉和罷免會長、常務副會長、副會長、秘書長、執行秘書長;

      (三)推薦下一屆理事人選;

      (四)籌備召開會員大會;

      (五)向會員大會報告工作和財務狀況;

      (六)決定會員的吸收或除名;

      (七)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

      (八)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

      (九)領導本團體各機構開展工作;

      (十)製定內部管理製度;

      (十一)決定其他重大事項。

       第十九條  理事會須有1/2以上理事出席方能召開,其決議須經到會的理事會成員2/3以上表決通過方能生效。

       第二十條  理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的,也可采取通訊形式召開。

       第二十一條  本團體設立常務理事會(理事人數較多時,可設立常務理事會)。常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權,對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。

       第二十二條  常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

       第二十三條  常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。

       第二十四條  本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:

       (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

       (二)在本團體業務領域內有較大影響;

       (三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

       (四)身體健康,能堅持正常工作;

       (五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

       (六)具有完全民事行為能力;

       第二十五條  本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批準同意後,方可任職。

       第二十六條  本團體會長、常務副會長、副會長、執行秘書長每屆任期四年,任期不得超過兩屆。秘書長任期連選連任。

       第二十七條  本團體秘書長為本團體法定代表人,本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

       第二十八條  本團體主要管理人員的職權

       一、本團體會長行使下列職權:

      (一)召集和主持理事會和常務理事會;

      (二)代表本會簽署有關重要文件;

      (三)製定本會發展的長,短期計劃,安排年度工作計劃;

      (四)處理本會其他重大事情;

       二、 本團體秘書長行事下列職權:

      (一)主持開展本會的日常工作,編製並組織落實本會的年度工作計劃;

      (二)編製本會經費收支的預決算方案;

      (三)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

      (四)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

      (五)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

      (六)代表本會開展對外聯絡工作。

      (七)處理其他日常事務。

       三、本團體法人行使下列職權:

      (一)召集和主持理事會、會長辦公會議、常務決策委員會;

      (二)檢查會員大會、會長辦公會議、常務決策委員會決議的落實情況;

      (三)對常務秘書長人選有提名權。提議增補、改選理事;

      (四)對外代表本會處理有關問題,對內代表理事會簽署有關文件並向理事會負責;

      (五)要求各機構、分會定期或不定期報告工作,對執行情況提出指導性意見;

      (六)經授權決定有關本會的重大事項。

        四、常務副會長和副會長由理事會任命,並協助會長工作。

        第二十九條  理事以上人員有下列情況之一,視為自動離職:

      (一)不能按時履行規定的交納會費及相關繳費義務;

      (二)不能承擔規定的義務和責任;

      (三)擔任副秘書長以上職務會員連續兩次或累計三次無故不參加會長辦公會議;(四)長期不支持和不參加協會任何活動。

 

        第五章  資產管理、使用原則

        第三十條  本團體經費來源:

       (一)會員交納的會費;

       (二)接受會員和社會各界的捐贈、讚助;

       (三)本會舉辦相關活動獲得的收益;

       (四)政府資助;

       (五)在核準的業務範圍內開展活動或服務的收入;

       (六)會員費利息;

       (七)其他合法收入。

        第三十一條  本團體按照國家有關規定收取會員會費,會費的收取標準必須通過會員代表大會決定。

        第三十二條  本團體經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展,不得在會員中分配。經費的日常管理包含:

       (一)本會的常務副會長分管本會的經費管理工作;

       (二)本會經費的日常收支管理由秘書處負責,秘書長為經費管理第一責任人;

       (三)製訂財務管理製度並報理事會批準執行;

       (四)編製財務運作情況表, 定期向理事會和會長辦公會議報告。